L'importanza del registro degli incidenti sul lavoro per il datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di tenere un registro dettagliato degli incidenti sul lavoro, al fine di monitorare la sicurezza dei dipendenti e prevenire futuri incidenti. Questo registro deve includere informazioni come data, luogo, descrizione dell'incidente e eventuali misure correttive adottate. Tenere traccia degli incidenti passati può aiutare a identificare tendenze e aree problematiche da affrontare. Inoltre, avere un registro accurato può essere fondamentale in caso di controversie legali o richieste di risarcimento da parte dei dipendenti. Assicurarsi che il registro sia sempre aggiornato e accessibile è essenziale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa vigente.