Obbligo del datore di lavoro di nominare un medico competente per la sorveglianza sanitaria

Secondo il D.Lgs.81/2008, il datore di lavoro è tenuto a nominare un medico competente per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. Il medico competente svolge attività di sorveglianza sanitaria per valutare l'idoneità dei lavoratori alla mansione svolta, prevenire malattie professionali e monitorare lo stato di salute dei dipendenti esposti a rischi sul luogo di lavoro. Questa figura professionale ha il compito di effettuare visite mediche periodiche, redigere relazioni sulla situazione sanitaria dei lavoratori, fornire consulenze in materia di igiene e sicurezza sul lavoro e suggerire misure preventive in caso di rischi specifici presenti nell'ambiente lavorativo. Il medico competente deve essere scelto tra i medici specializzati in medicina del lavoro o con esperienza nel settore della prevenzione aziendale ed è tenuto al segreto professionale riguardo alle informazioni cliniche raccolte durante le visite mediche. La nomina del medico competente è obbligatoria per tutte le aziende, indipendentemente dalla dimensione dell'organizzazione o dal numero dei dipendenti impiegati.